礦屬各單位：

為了切實(shí)加大我礦的安全管理力度，進(jìn)一步強化安全責任，堅決打好2010年最后五十天的安全生產(chǎn)這一仗，確保我礦2010年安全目標全面實(shí)現，，根據集團公司十月份安全例會(huì )精神要求，現制定2010年最后五十天的安全保障措施如下：

一、嚴格執行領(lǐng)導干部值班、跟班制度。各級領(lǐng)導干部要保持清醒頭腦，認清形勢，嚴格按照排定的值班、跟班表進(jìn)行值班、跟班。值班時(shí)要堅持24小時(shí)值班制，跟班時(shí)要與工人同上同下，全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作。

二、嚴格落實(shí)“三必到、三走到”有關(guān)規定，堅持執行好干部下井“三三制”。安檢科每天調度會(huì )通報“三必到、三走到”的落實(shí)和考核情況。

三、嚴格領(lǐng)導干部請銷(xiāo)假制度?？?隊)長(cháng)有事必須請假，并且到安監科辦理安全責任委托書(shū)。對于私自離礦或請假超時(shí)的人員按四季度安全管理特別規定進(jìn)行處罰。

四、嚴格規程、措施審批制度。各業(yè)務(wù)科室安排工作的同時(shí)必須安排規程、措施，否則追究相關(guān)人員和單位的責任。無(wú)規程、措施不開(kāi)工不作業(yè)，嚴禁違規組織生產(chǎn)。否則按照四季度安全管理制度特別規定進(jìn)行處罰。

五、嚴格業(yè)務(wù)科室包片、包面管理規定。各業(yè)務(wù)科室必須對井下所有地點(diǎn)進(jìn)行包片包面責任劃分，做到每個(gè)地點(diǎn)、每臺設備都有責任單位和責任人，并且將包片、包面責任劃分情況報安監科。安監科每周對包片、包面責任單位和個(gè)人進(jìn)行一次考核匯總。

六、加大重點(diǎn)工作的跟蹤和落實(shí)。重點(diǎn)要抓好地質(zhì)超前鉆探、防突鉆孔施工和防滅火措施的落實(shí)。

七、加大安全巡查力度。特別要加大對四點(diǎn)班和0點(diǎn)班的巡查。管理人員下井后要查三違、查隱患、查漏洞，提高下井質(zhì)量。

八、加大安全考核力度。發(fā)生輕傷事故，給予事故單位不低于5000元的罰款，給予責任人不低于1000元的罰款，同時(shí)事故單位負責人在調度會(huì )上做出書(shū)面檢查;發(fā)生重傷及以上事故，給予事故單位不低于10000元的罰款，給予事故責任人不低于2000元的罰款，事故單位負責人在調度會(huì )上做出書(shū)面檢查，同時(shí)追究相關(guān)業(yè)務(wù)科室的責任。

九、根據集團公司四季度“安全生產(chǎn)季”活動(dòng)精神，結合我礦實(shí)際情況，在后五十天內實(shí)現全礦安全生產(chǎn)無(wú)事故，對生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室科長(cháng)、一線(xiàn)隊長(cháng)獎勵8000元，副科長(cháng)、二線(xiàn)隊長(cháng)、一線(xiàn)副隊長(cháng)獎勵5000元，科長(cháng)助理、二線(xiàn)副隊長(cháng)獎勵3000元。在后五十天內發(fā)生安全生產(chǎn)事故，嚴格按照今年一號文件要求進(jìn)行責任追究。

十、各單位要根據文件精神，制定出各自業(yè)務(wù)范圍內的后五十天安全保障措施，一、二線(xiàn)職工每人寫(xiě)一份安全保證書(shū)，把安全工作確確實(shí)實(shí)地落到每個(gè)人身上，形成一種人人想安全、人人保安全的良好氛圍。