為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司??? 年度安全生產(chǎn)目標的內容，現與人力資源部簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。

一、安全生產(chǎn)職責

1、負責對臨時(shí)來(lái)公司參觀(guān)學(xué)習、辦事人員進(jìn)行廠(chǎng)前安全注意事項的宣傳教育工作。

2、搞好所管轄部門(mén)的安全工作，制訂和健全安全生產(chǎn)責任制。

3、對本部安全生產(chǎn)工作負全面責任。

4、遵守國家安全法律、法規，執行公司安全生產(chǎn)規章制度，及時(shí)糾正失職和違章行為。

5、對新人入廠(chǎng)人員，包括實(shí)習、代培人員及時(shí)組織安全教育，經(jīng)考核合格方可分配到車(chē)間。

6、把安全工作業(yè)績(jì)納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容。

7、按國家規定，從質(zhì)量和數量上保證安全生產(chǎn)人員的配備。

8、切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，明確本部門(mén)的安全職責，做到安全人人有責。

9、負責部門(mén)的安全教育，未經(jīng)三級安全教育和培訓合格的人員不予上崗作業(yè)。

二、目標

1、安全生產(chǎn)零事故；

2、按計劃參加培訓率達100%；

3、新員工、轉復崗員工、特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員培訓合格率100%；

4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%；

5、骨干專(zhuān)、兼職安全管理人員的配置合格率達95%以上。

總經(jīng)理簽字：????????????????????? 人力資源部人員簽字：

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