為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，圓滿(mǎn)完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和本礦實(shí)際情況簽訂并實(shí)行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各責任人，簽訂安全生產(chǎn)責任狀，年終進(jìn)行總結評比，并按責任狀規定進(jìn)行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實(shí)現，特簽訂本責任狀。

一、工作任務(wù)：

1、在礦長(cháng)和分管副礦長(cháng)領(lǐng)導下，負責貫徹落實(shí)黨和國家、各級政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法規、法令，以及本礦安全生產(chǎn)管理制度，對全礦井的安全生產(chǎn)調度工作負全面責任，為井下“一通三防”工作第一責任者。

2、負責“一通三防”瓦斯防治有關(guān)機電設備的施工 及驗收，并保證其安全運行。

3、負責組織對礦井瓦斯定期檢測檢查工作，消滅瓦斯超限。

4、負責組織完善保護，嚴防“三把火”。

5、落實(shí)責任制，消滅局扇無(wú)計劃停電停風(fēng)，并保證主扇正 常運行，保證礦井安全供電。

6、協(xié)調供電業(yè)務(wù)部門(mén)，及時(shí)供應通風(fēng)面所需設備和配件。

7、協(xié)助通風(fēng)部門(mén)，確保局扇供電實(shí)現“三專(zhuān)兩閉鎖”和“雙 風(fēng)機，雙電源自動(dòng)切換”。

8、負責井下的防塵灑水工作。

9、參加搶險救災工作。

二、工作目標：

1、實(shí)現2013年度全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規定標準。

2、加強安全生產(chǎn)管理，加強“一通三防”管理和實(shí)現礦井安全質(zhì)量標準化建設任務(wù)，杜絕一切事故的發(fā)生。

三、安全目標管理考核

年度風(fēng)險抵押金6000元；月度工資的30%作為安全目標管理責任狀考核，30%用于質(zhì)量標準化考核，40%用于生產(chǎn)任務(wù)考核；人身事故和人為重大機電設備事故按月度考核；重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”等項目按月度考核，每季度末兌現。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據。具體獎罰標準如下：

1、全年無(wú)重傷、死亡事故，獎勵本人全年崗位工資額的10%。

2、發(fā)生死亡事故，全年安全風(fēng)險抵押金全部變?yōu)榱P金，并按原抵押數額重新抵押。

3、發(fā)生一起重傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的20%-30%。

4、發(fā)生一起輕傷事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%-15%。

5、發(fā)生一起人為重大機電設備事故，扣全年風(fēng)險抵押金的10%-15%。

6、出現一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患，罰款200-300元。

7、分管專(zhuān)業(yè)的施工單位每出現一條不及時(shí)按“三定表”整改的安全隱患，扣款50元/條。

8、每月查處安全隱患和“三違”行為的罰款金額不低于500元，差額自負。

9、月度無(wú)故減少跟班、值班次數（未填寫(xiě)記錄視為未執行跟班、值班制度），扣款100-300元/次；由于跟班不到位發(fā)生事故的，按事故性質(zhì)和損失程度罰款300-500元。

10、每月缺席一次安全生產(chǎn)調度協(xié)調會(huì )（無(wú)會(huì )議記錄視為未參加），扣款50元/次；跟班所發(fā)現問(wèn)題必須在會(huì )上提出處理方案，否則扣款100元/次。

11、通風(fēng)副隊長(cháng)考核按通風(fēng)隊隊長(cháng)的80%、隊員考核按通風(fēng)隊隊長(cháng)的40%執行。

通風(fēng)副礦長(cháng)簽字：???????????????? 通風(fēng)隊隊長(cháng)簽字：

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