一、消防安全意識淡薄企業(yè)的個(gè)別員工文化素質(zhì)低，消防安全意識淡薄，消防安全常識缺乏，麻痹和僥幸心理嚴重，總認為火災事故離自己很遠，因此企業(yè)因缺乏消防安全常識及員工的違法、違規、違章行為和員工的“習慣性違章”導致的消防安全事故比較多。如2004年2月15日吉林省吉林市中百商廈火災，一次造成了54人死亡，火災的直接原因就是商廈員工于洪新亂扔煙頭所致，而造成100多人傷亡的原因則是發(fā)生火災后沒(méi)有及時(shí)報警，延誤了公安消防部隊滅火救援的最佳時(shí)機。

　　二、消防安全組織不健全一些企業(yè)沒(méi)有健全由企業(yè)主要領(lǐng)導統一負責，相關(guān)領(lǐng)導、職能部門(mén)和技術(shù)人員等參加的消防安全組織，導致企業(yè)的消防安全工作形成無(wú)人領(lǐng)導、無(wú)人管理、無(wú)人負責、無(wú)人落實(shí)的“四無(wú)”狀態(tài)。而消防安全工作做得好的企業(yè)的經(jīng)驗表明，建立統一領(lǐng)導、分級管理、各負其責、層層強調、層層落實(shí)的消防安全組織形式，保證企業(yè)的消防安全工作層層、處處、時(shí)時(shí)有人負責、落實(shí)，是企業(yè)做好消防安全工作的關(guān)鍵。

　　三、消防安全技術(shù)和保障投入差目前，一些企業(yè)尤其是私營(yíng)企業(yè)重短期經(jīng)濟效益、輕消防安全、消防安全技術(shù)和保障投入過(guò)少的現象嚴重。很多企業(yè)沒(méi)有把消防規劃、建設納入企業(yè)的發(fā)展規劃、建設中，“三同時(shí)”（消防安全設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用）落實(shí)不到位，“胎里病”現象嚴重，造成企業(yè)防范和抵御火災事故的能力低，容易引發(fā)火災事故。而安全經(jīng)濟基本定量規律研究發(fā)現，消防安全保障措施的預防性投入效果與事故整改效果的關(guān)系比是1︰5。

　　四、消防安全制度不健全或落實(shí)不到位建立健全消防安全生產(chǎn)制度并嚴格執行是企業(yè)落實(shí)消防安全措施的重要保證。企業(yè)的消防安全制度主要包括消防安全責任制度、防火防爆制度、用火審批制度、安全檢查制度等。而當前一些企業(yè)消防安全制度不健全或落實(shí)不到位的現象比較嚴重，部分企業(yè)把消防安全制度變成了寫(xiě)在紙上、掛在墻上、落實(shí)在嘴上的文字，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中違反消防安全制度的現象比較普遍。

　　五、消防應急救援機制不健全目前，很多企業(yè)缺乏應急作戰預案和應急救援機構，致使很多小事故變成了重大（或特大）事故?！吨腥A人民共和國消防法》規定消防工作的方針是“預防為主，防消結合”，百密難免一疏，企業(yè)也必須考慮火災事故發(fā)生后要怎么辦。因此制定應急救援作戰預案、建立應急救援機構非常有必要。建立健全應急救援機制的目的是火災事故發(fā)生后，在最短時(shí)間內處置完事故，避免事故進(jìn)一步擴大，把事故損失降到最低。2000年甘肅金川有色金屬公司“7•9”火災事故，造成17人死亡、兩人重傷，直接經(jīng)濟損失188萬(wàn)元。之所以造成這么大的損失，與該公司未按規定制定、實(shí)施應急救援預案不無(wú)關(guān)系。