為確保公司的安全和員工的人身安全，根據國家有關(guān)消防法規和公司消防管理制度有關(guān)規定，特制訂本規定。

1 適用范圍：在本公司內違反消防管理規定的行為，依照本規定處理。

2 獎勵原則

2.1 獎勵應堅持以精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合的原則。

2.2 處罰應堅持教育與處理相結合的原則

3 在消防工作中有下列事跡的集體和個(gè)人應給予表彰和獎勵：

3.1 及時(shí)發(fā)現、消除火險隱患、避免火災事故的發(fā)生；

3.2 積極參與火災撲救，避免造成重大損失的；

3.3 做好防火工作積極參加消防活動(dòng)成績(jì)顯著(zhù)的；

3.4 遵守消防管理制度，做好消防器材（設施）的維護工作，制止違章行為，表現突出的；

4 有下列違反消防管理制度行為之一的，應處以300元以下的罰款：

4.1 指使或強令他人冒險作業(yè)，尚未造成后果的；

4.2 違反消防管理制度，造成消防通道堵塞或消防器材周?chē)逊盼锲返模?/p>

4.3 對行政部提出的火險隱患，未及時(shí)整改的；

4.4 擅自動(dòng)用消防器材或挪作他用的；

4.5 外來(lái)人員違反消防管理制度，不聽(tīng)勸阻的；

4.6 發(fā)生火警火苗事故瞞報或謊報的；

4.7 違反重點(diǎn)部位（配電房、油罐等處）防火規定、攜帶明火或危險物品的；

4.8 謊報火警未造成后果的；

4.9 在易燃易爆等重要部位場(chǎng)所違章吸煙或未經(jīng)審批使用明火的；

4.10 違章操作造成火災事故，尚未造成嚴重后果的；

4.11 故意損壞各類(lèi)消防器材設施，尚未造成嚴重后果的；

4.12 違反防火規定使用電熱器，引起火災，尚未造成嚴重后果的；

4.13 有上述違章行為之一且造成嚴重后果的，除按本規定處罰外，還應根據造成的損失情況作經(jīng)濟培償，并按國家消防法規追究相應的法律責任。