安全生產(chǎn)教育培訓是安全管理的一項重要工作，目的是要提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平。然而企業(yè)加強了安全生產(chǎn)的管理力度，也開(kāi)展了安全生產(chǎn)教育培訓工作，但安全生產(chǎn)狀況仍不理想，“差不多”現象依然存在，最主要的原因是當前企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作仍存在不少問(wèn)題，沒(méi)有真正落到實(shí)處，容易出現“重在對現場(chǎng)作業(yè)人員的安全教育培訓，輕對管理人員及企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要負責人的教育培訓”的局面。

　　現場(chǎng)作業(yè)人員是企業(yè)最直接的勞動(dòng)者，是奮斗在車(chē)站的一線(xiàn)員工，是各項安全生產(chǎn)法律權利和義務(wù)的承擔者，現場(chǎng)作業(yè)人員能否嚴格遵守安全操作規程和安全生產(chǎn)規章制度，往往決定了一個(gè)企業(yè)的安全管理水平。高度重視和充分發(fā)揮現場(chǎng)作業(yè)人員的主觀(guān)能動(dòng)性，不斷提高安全素質(zhì)，才能把不安全因素和事故隱患降到最低限度，預防事故。因此企業(yè)的安全生產(chǎn)管理重點(diǎn)應放在作業(yè)現場(chǎng)，就是要通過(guò)抓好生產(chǎn)作業(yè)人員的安全作業(yè)行為及現場(chǎng)安全隱患整治工作，以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。

　　企業(yè)管理人員是企業(yè)負責安全、生產(chǎn)管理的人員，是企業(yè)、車(chē)站安全生產(chǎn)規章制度的具體落實(shí)者，是安全生產(chǎn)的“保護神”。管理人員知識水平的高低、工作責任心的強弱，對企業(yè)的安全生產(chǎn)起著(zhù)重要作用。作為一名管理人員，必須具備相應的安全知識和管理能力，只有這樣，才能保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，企業(yè)必須要重視對管理人員的教育和培訓，不斷提高他們的安全知識水平和安全管理能力，加強現場(chǎng)安全管理，及時(shí)消除事故隱患，保障企業(yè)車(chē)站的安全生產(chǎn)，保障職工人身安全和健康。

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要負責人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責。這就迫切要求主要負責人掌握與本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的安全生產(chǎn)知識。對一個(gè)企業(yè)的主要負責人來(lái)講，具備必要的安全生產(chǎn)知識和管理能力，是最基本的要求，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保證。

　　由此可見(jiàn)，企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)教育培訓，前提條件是把培訓的對象涵蓋到企業(yè)的全體員工，使車(chē)站現場(chǎng)作業(yè)人員、管理人員及企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要負責人達到更高的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能水平、更強的分析判斷和緊急情況處理能力，使全體員工把安全作為工作、生活中的“第一需求”，實(shí)現安全工作“要我安全→我要安全→我懂安全→我會(huì )安全”的轉變。建立與健全安全生產(chǎn)教育培訓保障機制，優(yōu)化一切可供利用的培訓資源，加大安全培訓工作力度，全面加強生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、管理人員、現場(chǎng)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓。