? 安全衛生教育培訓的內容，大致包括：安全生產(chǎn)思想、安全衛生方針政策、法規制度、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、安全技能、健康教育、典型經(jīng)驗和事故教訓以及自救互救等內容。大致可以歸納為安全生產(chǎn)思想（態(tài)度）、安全衛生知識、安全衛生技能等3個(gè)方面，要貫穿“全員、全面、全方位、全過(guò)程”的主導思想。

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　　1．安全衛生方針、政策的教育

　　“安全第一，預防為主”是黨和政府保護勞動(dòng)者的基本方針，是實(shí)踐經(jīng)驗的概括和總結?！鞍踩a(chǎn)”是個(gè)完整的概念，如果沒(méi)有安全保證，生產(chǎn)是無(wú)法進(jìn)行的，管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全。當安全與生產(chǎn)在人力、物力、財力安排出現矛盾時(shí)，一定要在保證安全的前提下合理的解決；當生產(chǎn)中出現危及職工生命和國家財產(chǎn)的不安全因素時(shí)，首先要保證安全，消除危害，決不能冒險蠻干；當生產(chǎn)中速度與安全發(fā)生矛盾時(shí)，首先要減緩速度保證安全。首先，要克服重生產(chǎn)輕安全的思想，要認真執行安全衛生首長(cháng)責任制，要強調安全，突出安全，高度重視安全，把安全當作頭等大事來(lái)抓，把保證安全作為完成各項任務(wù)，作好各項工作的前提條件?！邦A防為主”是實(shí)現“安全第一”的前提條件，防患于未然，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2．安全生產(chǎn)責任制的教育

　　安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)最基本的一項安全制度，是一系列安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護法規制度的核心。安全生產(chǎn)首長(cháng)負責制是根據“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，本著(zhù)“安全生產(chǎn)、人人有責”的精神，把“管生產(chǎn)必須管安全”從制度上固定下來(lái)。企業(yè)各級領(lǐng)導、職能部門(mén)、有關(guān)工程技術(shù)管理人員及全體職工，在各自工作范圍和工作崗位上應對實(shí)現安全文明生產(chǎn)負責。做到事事有人管，層層有專(zhuān)責，全體人員分工負責，協(xié)同努力，落實(shí)以行政首長(cháng)負責的安全管理體制，進(jìn)行全員、全面、全過(guò)程、全天候安全管理，保證安全生產(chǎn)。

　　“管生產(chǎn)必須管安全”是一個(gè)重要原則，廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理要親自抓安全工作，組織解決安全管理工作中的問(wèn)題，加強對安全工作的領(lǐng)導，推動(dòng)各部門(mén)結合本身的業(yè)務(wù)對安全負責。

　　3．安全衛生規章制度的教育

　　安全衛生規章制度是保護職工安全和健康，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行而共同遵守的準則，是黨和國家各項勞動(dòng)保護法規及安全生產(chǎn)方針的具體體現，是科學(xué)技術(shù)和生產(chǎn)實(shí)踐的結晶，規章制度是搞好安全衛生工作的依據和保障，要嚴肅執行，認真遵守，做到有章可循，有法可依，養成照章辦事的良好習慣。

　　安全衛生規章制度是企業(yè)規章制度的重要組成部分，為了更好的貫徹落實(shí)，國家以立法的形式和手段保障實(shí)施。國務(wù)院84號文指出：“在一部分企業(yè)中，不知法、不守法、有法不依、違法不究的現象相當嚴重”。造成事故的原因是：“一部分領(lǐng)導干部和職工的法制觀(guān)念非常淡薄，他們對因玩忽職守、不負責任、違章作業(yè)以及官僚主義，瞎指揮等給國家和人民生命財產(chǎn)造成的嚴重損失，并不認為是犯罪行為，應該承擔法律責任”。國務(wù)院辦公廳批轉全國安全委員會(huì )《關(guān)于重視安全生產(chǎn)、控制傷亡事故惡化的意見(jiàn)》提出：“如發(fā)現領(lǐng)導違章，撤職檢查；發(fā)現職工違章作業(yè)，立即撤崗，重新培訓。干部撤職、工人撤崗后檢查、培訓期間，停發(fā)獎金和補貼。由于違章指揮、違章作業(yè)造成事故的要視責任大小，情節輕重，給予政紀、黨紀處分，直至追究刑事責任，絕不能姑息遷就”。

　　強化法制教育，增強法制觀(guān)念是貫徹安全生產(chǎn)法規的重要措施。強化法制教育，增強職工遵章守紀的自覺(jué)性，做到的知法規、守法規、依法規辦事，維護法規的權威，同各種違反法規的現象作斗爭，為推動(dòng)安全文明生產(chǎn)創(chuàng )造有利條件。