根據當前我國安全生產(chǎn)形勢，分析了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全教育培訓的現狀，闡述了安全教育培訓工作的重要性，并密切結合當前形勢，提出了改進(jìn)安全教育培訓工作的具體對策。

　　近年來(lái)的一些事故表明，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位沒(méi)有搞好對從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓，從業(yè)人員不具備必要的安全生產(chǎn)知識，不掌握安全生產(chǎn)規章制度和本崗位的安全規程、技能等是事故發(fā)生的重要原因之一。因此，抓好安全教育培訓工作是抓好安全生產(chǎn)工作的重要舉措。

　　1 安全教育培訓工作的基本狀況

　　隨著(zhù)政府機構的調整和經(jīng)濟體制改革的深化，社會(huì )經(jīng)濟活動(dòng)的日趨活躍和復雜，特別是經(jīng)濟成分、組織形式和日益多樣化，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位已由國有企業(yè)、集體企業(yè)為主變?yōu)閲衅髽I(yè)、股份企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)并存。這些企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)者、安全管理人員和從業(yè)人員素質(zhì)千差萬(wàn)別，安全培訓工作出現了許多復雜的新情況。

　?。?）新的國家安全監督管理機構成立不久，新的安全生產(chǎn)培訓體制還有待完善；

　?。?）原有的培訓資源閑置和流失嚴重，培訓基礎設施不足；

　?。?）培訓的對象、內容、范圍等出現了新的變化，安全生產(chǎn)培訓工作還沒(méi)有跟上形勢的發(fā)展，存在滯后的現象；

　?。?）安全生產(chǎn)培訓面對人群主要是已成年就業(yè)人員，來(lái)自不同行業(yè)和不同崗位，年齡、文化素質(zhì)參差不齊。特別是近幾年隨著(zhù)我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，企業(yè)用工制度的改革，大量的季節工，農民輪換工涌入城市和工廠(chǎng)，走上工作崗位，其中不少人在一些危險性較大的崗位，如礦山、建筑施工、危險物品生產(chǎn)等崗位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這些從業(yè)人員普遍存在著(zhù)文化素質(zhì)低、安全意識差、缺乏防止和處理事故隱患及緊急情況的能力等問(wèn)題，且勞動(dòng)力流動(dòng)性增強，使得企業(yè)安全生產(chǎn)培訓難度加大；

　?。?）因社會(huì )化大生產(chǎn)，專(zhuān)業(yè)劃分越來(lái)越細，對安全生產(chǎn)培訓工作提出了更高的要求，培訓內容要求更加具有專(zhuān)業(yè)性、針對性和實(shí)用性。

　　2 安全教育培訓工作的現實(shí)意義

　　開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓工作是“防患于未然”的重要措施，是抓好安全生產(chǎn)工作治本之舉，也是對人民生命和財產(chǎn)安全負責的重要體現。2002年11月有1日起實(shí)施的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是我國安全生產(chǎn)的基本法律，其中與安全培訓教育有關(guān)的就有12條，該法把安全生產(chǎn)培訓工作作為國家的一項法律提出，明確了培訓對象、培訓要求，要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，生產(chǎn)經(jīng)驗單位必須對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓，特種作業(yè)人員必須持證上崗，安排所需培訓經(jīng)費及違反規定所承擔的法律責任等?！栋踩a(chǎn)法》的頒布使安全生產(chǎn)培訓有法可依，對推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)導重視，規范安全生產(chǎn)培訓，提高勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)方面具有重要意義。

　　2.1 以法律的形式明確了企業(yè)及從業(yè)人員在安全生產(chǎn)培訓方面的責任和義務(wù)，為安全生產(chǎn)培訓工作掃清了障礙

　　《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以前，安全培訓還不是企業(yè)的一種自覺(jué)行為，而是一項可有可無(wú)，可多做可少做的工作，企業(yè)及管理者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與此無(wú)關(guān)的《安全生產(chǎn)法》的頒布，明確了安全培訓是企業(yè)的一項法定義務(wù)。是企業(yè)領(lǐng)導者必須應盡的職責。如果從業(yè)人員未經(jīng)培訓上崗作業(yè)，并由此引發(fā)安全生產(chǎn)事故，企業(yè)及其有關(guān)人員將受到法律的懲罰，把安全生產(chǎn)培訓提升到了應有的高度，為企業(yè)安全生產(chǎn)打下了良好的基礎。

　　2.2 持種作業(yè)人員必須持證上崗，是減少事故發(fā)生的有效手段

　　《安全生產(chǎn)法》規定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。以前特種作業(yè)人員的安全技能大多是以師傅帶徒弟的形式傳授的，以致有些錯誤的認識和操作方法被頑固地延續下去，使得隱患經(jīng)常存在于生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)生一些不必要的事故。避免事故發(fā)生最有效的辦法莫過(guò)于從業(yè)人員人人都增強安全意識，提高安全作業(yè)水平。經(jīng)過(guò)崗前安全作業(yè)培訓，可以使他們認識到自己工作行為不僅關(guān)系到企業(yè)和他人的命運，也關(guān)系到個(gè)人的安危，把安全生產(chǎn)放到第一位置。