形式?jīng)Q定內容，形式直接影響效果。這是人類(lèi)活動(dòng)中一條不可更改的通用原則。對我們安全工作而言，安全宣傳教育是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內容，他是提高職工群眾安全生產(chǎn)意識和安全素質(zhì)的一項重要手段。不難看出：“一支粉筆加一張嘴”的過(guò)時(shí)的傳統式的宣傳教育方式，已不適用煤炭企業(yè)改革發(fā)展的形勢，也很難收到預期的效果。就拿我們綜掘一隊來(lái)說(shuō)，我們曾經(jīng)在強化職工的安全宣傳教育工作上通過(guò)采取“案例警示”、“一日一題”、“一月一考”、“溫馨提示”等各種形式，起到了預防和減少事故、消除安全隱患和促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況穩定好轉的作用。如果我們不順應形勢的發(fā)展，墨守成規，不創(chuàng )新形式，不推陳出新，簡(jiǎn)單的照搬和模仿，只能適得其反，很難取得更好地效果。所以說(shuō)為了更好地適應新形勢發(fā)展變化之需要，我認為，不斷探索，不斷更新安全宣傳教育形式顯得尤為重要。
        一、創(chuàng )新安全宣傳教育形式是現代化企業(yè)發(fā)展的需要
        隨著(zhù)現代企業(yè)制度之日趨完善和機械化程度的不斷提高，新材料、新裝備、新工藝、新技術(shù)等高科技產(chǎn)品的投入使用建設一支高素質(zhì)、安全型的員工隊伍已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)的需要，企業(yè)的科技含量再高，如果沒(méi)有一支掌控它們的高素質(zhì)員工隊伍，企業(yè)就很難不入低能耗、高效率、更安全的佳境。所以說(shuō)，對于員工素質(zhì)的要求相當重要。員工素質(zhì)的提高，要通過(guò)多種形式的安全宣傳教育，所以創(chuàng )新安全宣傳教育形式也同樣成了現代企業(yè)管理不可缺少的一環(huán)。如果一個(gè)企業(yè)在安全宣傳教育上沒(méi)有創(chuàng )新，企業(yè)員工素質(zhì)很難得到提高。宣傳教育形式的效果就會(huì )大打折扣。我們以本隊的實(shí)際做法中得出這樣一種結論：每一種新生事物的出現，同樣很難得到人們的認同，往往在成長(cháng)的過(guò)程中會(huì )遇到各種各樣的非議和阻擾，所以說(shuō)創(chuàng )新的道路是曲折的，同樣也會(huì )遇到各種各樣的挑戰。最終會(huì )在不斷的發(fā)展中被人們接納、認可。因此安全宣傳教育、提高員工的素質(zhì)不是一蹴而就，它需要持之以恒、循序漸進(jìn)的一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程才能得以升華。
        二、以新的思路、新的觀(guān)念，不斷創(chuàng )新與之相適應的安全教育形式
        優(yōu)勝劣汰的企業(yè)發(fā)展的必然，企業(yè)要發(fā)展必然要有一個(gè)新的思路、新的理念來(lái)支撐。目前我們在不斷繼續深化職工安全教育培訓的同時(shí)，結合“白國周班組安全管理辦法”，“手指口述”安全確認法，在各崗位分析的基礎上，以崗位標準和作業(yè)標準化為重點(diǎn)，依據煤礦“三大規程”按照各崗位工種精細化管理的要求，通過(guò)“心想”、“眼看”、“手指”、“口述”等一系列行為活動(dòng)，對操作過(guò)程中的每道工序進(jìn)行安全確認的操作方法，首先以應知應會(huì )、必知必會(huì )，熟練掌握本工種、本崗位操作規程開(kāi)始，做到每干一項工作都要嚴格落實(shí)“手指口述”操作程序，規范自己的操作行為，我們正是抓住了這一關(guān)鍵點(diǎn)，把其當做推動(dòng)安全教育培訓取得實(shí)效的突破口和落腳點(diǎn)，從每個(gè)員工的操作規范抓起，有計劃、有正對性地分工種、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行崗位必知必會(huì )培訓。通過(guò)一段時(shí)間的教育培訓我認為，首先是廣大員工的思想認識和觀(guān)念發(fā)生根本性的變化，過(guò)去那種被動(dòng)性地“要我安全”逐步被員工的這種主動(dòng)性地“我要安全”觀(guān)念所替代。理念變了安全教育形式也就隨之變化。社會(huì )發(fā)展日新月異，安全教育的對象處在不斷地發(fā)展變化中，所以必須適應這些變化，創(chuàng )新安全宣傳教育形式。
        三、家屬聯(lián)動(dòng)，多措并舉，切實(shí)搞好員工安全教育培訓效果
        在對原有安全宣傳教育形式進(jìn)行改革、提高的同時(shí)，我們綜掘一隊結合本隊實(shí)際，不斷開(kāi)拓安全宣傳教育培訓渠道，在適當的時(shí)機采取召開(kāi)家屬安全活動(dòng)座談會(huì )的有效形式，及時(shí)向職工家屬通報自己的親人（丈夫）在本隊安全生產(chǎn)中的表現，真正喚起這些賢內助們協(xié)助本隊做好丈夫（親人保安工作的主動(dòng)性，徹底改變了以前只疼錢(qián)、不疼人的現象，通過(guò)家屬職工活動(dòng)的開(kāi)展，近兩個(gè)月來(lái)，我們在家訪(fǎng)中普遍聽(tīng)到和看到了根本不知道也很少關(guān)心丈夫在安全上有無(wú)違章、有無(wú)罰款，徹底步入了以前由疼錢(qián)疼人，再到疼安全的良性循環(huán)軌道。她們紛紛表示，這樣的座談會(huì )多開(kāi)一些，以便使她們更好地掌握丈夫在安全上、在工作中的實(shí)際表現，有效地促進(jìn)丈夫遵章守紀，更好地積極主動(dòng)地搞好安全生產(chǎn)工作。我認為，這也是一種行之有效的安全宣傳教育形式，通過(guò)親人的吹枕邊風(fēng)，喚醒丈夫的安全良知，知道違章的背后有親人的呼喚和囑托。這比平時(shí)周一、三的安全和政治學(xué)習生產(chǎn)的效果大得多。通過(guò)構筑第二道放線(xiàn)的安全宣傳教育活動(dòng)，推動(dòng)了全隊安全宣傳教育工作的有力開(kāi)展。
        四、覆蓋安全宣傳教育的“空白點(diǎn)”和“盲區”
        安全宣傳教育應該是有效的，覆蓋全方位、全過(guò)程、全員的，要做到不僅重視“安全月”、“百日安全活動(dòng)”等重要的時(shí)段的安全教育，也要重視日常的安全教育，不但要抓好重要的崗位安全教育，同時(shí)也要抓好輔助崗位安全教育，使安全教育貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過(guò)程和各個(gè)角落。能夠發(fā)現企業(yè)安全宣傳教育的“空白點(diǎn)”和“盲區”，采取一定的行之有效的形式消滅它，這就是一個(gè)創(chuàng )新，同時(shí)要重視借鑒，學(xué)習各方面好的經(jīng)驗，好的做法想辦法把它“嫁接”到自己的工作中，用更多的方法，更好地經(jīng)驗促使我們定的安全宣傳教育工作更有效的開(kāi)展。
        總之，安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，安全宣傳教育業(yè)是一項長(cháng)期的艱苦的工作。只有在工作中不斷創(chuàng )新安全宣傳教育的形式，才能取得更好地效果。