1總則
1.1為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理，加大現場(chǎng)監管督查力度，切實(shí)做好夜間、節假日、特殊時(shí)期的值班和應急處置工作，保障公司生產(chǎn)安全有序進(jìn)行，制定本管理辦法。
1.2值班必須遵循責權明確、程序規范、有效控制的原則，值班人員必須認真履行值班職責。
2適用范圍及形式
2.1本辦法適用于公司領(lǐng)導、中層干部及現場(chǎng)管理人員（紅袖套佩戴人員）在夜間、節假日、特殊時(shí)期的值班管理。
2.2節假日、特殊時(shí)段實(shí)行公司領(lǐng)導、中層干部24小時(shí)值班。公司領(lǐng)導、中層干部的日常值班采取每周一天循環(huán)進(jìn)行的形式；現場(chǎng)管理人員實(shí)行跟班管理的形式。
2.3公司領(lǐng)導、中層干部夜間值班時(shí)間為18︰30至次日08︰00。
2.4值班人員的主要職責
2.4.1負責對公司重要部位、重點(diǎn)崗位及作業(yè)現場(chǎng)的生產(chǎn)組織、安全質(zhì)量以及規章制度執行情況的巡查、督查工作；
2.4.2及時(shí)協(xié)調、處置安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；
2.4.3負責處理和協(xié)調值班期間發(fā)生的突發(fā)事件，并按程序要求迅速啟動(dòng)應急預案，公司值班領(lǐng)導負責應急處置的現場(chǎng)指揮；
2.4.4負責值班期間的內、外部聯(lián)絡(luò )溝通、協(xié)調處理工作；
2.4.5規范填寫(xiě)值班記錄；
2.4.6在晨會(huì )上通報值班情況。
2.5值班人員的工作要求
2.5.1值班人員必須嚴格遵守值班紀律，值班期間不得遲到、脫崗，嚴禁酒后值班或在值班期間飲酒；
2.5.2值班人員因公出差或有事請假、換班的必須事先自行調劑并向辦公室報備；
2.5.3公司領(lǐng)導、中層干部夜間現場(chǎng)巡查不得少于兩次，并在配電房、碼頭等重要部位記錄本上簽字備查；
2.5.4巡查、督查中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)責成責任部門(mén)整改；
2.5.5值班人員在值班期間必須保持通訊、聯(lián)絡(luò )暢通，按公司《重大事項請示匯報制度》規范處置值班期間遇到的各類(lèi)問(wèn)題；
2.5.6值班記錄本在晨會(huì )上交接。
3獎懲
3.1值班人員違反本辦法或對值班期間發(fā)生的問(wèn)題處置不當者，按照公司《安全獎懲管理制度》中有關(guān)規定予以處罰，并與績(jì)效考核掛鉤。
3.2對一個(gè)月內督查中多次重復出現的問(wèn)題，除責成該部門(mén)責任人做出書(shū)面檢查外，由分管領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)，并作為績(jì)效考評的依據。
3.3對在值班管理中工作認真負責、表現突出者按照公司《安全獎懲管理制度》中的獎勵標準執行，獎勵費用從安全獎勵基金中提取。
4本規定涉及的表格
安全生產(chǎn)值班計劃
《安全值班記錄》
現場(chǎng)檢查、夜查記錄
| 檢查時(shí)間 | |
| 參檢人員 | |
| 檢查部位 | |
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人員在崗在位情況： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?門(mén)衛保安；配電值班：； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?倉庫：；碼頭（1-4泊位、夾江泊位：； ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ?檢查中存在的主要問(wèn)題： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? | |
| ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?處置方案： | |
| ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?參檢人員簽字： | |
