1? 為加強企業(yè)安全生產(chǎn)的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹(shù)立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執行《企業(yè)安全管理標準》，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行，依據《安全生產(chǎn)法》規定，特制定本安全監督檢查管理制度。

2? 本制度僅適于本公司及人員遵照執行。

3? 行政部是安全生產(chǎn)管理的職能部門(mén)，負責對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全稽查和監督，各車(chē)間、班組應當做好作業(yè)現場(chǎng)的安全管理工作，其工作職責是：

3.1 貫徹執行國家和省市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規及方針、政策，貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標、制度、標準。

3.2 做好日常安全生產(chǎn)的監督檢查和管理工作，總結、改進(jìn)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

3.3 堅持深入生產(chǎn)現場(chǎng)監督檢查，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，督促安全生產(chǎn)各項措施的落實(shí)及方案的執行。監督控制各部門(mén)、車(chē)間、班組的安全生產(chǎn)指標，并負責進(jìn)行考核。

3.4 指導生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作，了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，監督解決生產(chǎn)過(guò)程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動(dòng)的行為，監督檢查現場(chǎng)的安全達標和文明生產(chǎn)。

3.5 組織安全活動(dòng)和定期安全檢查。參加安全技術(shù)措施的制定，并對貫徹執行過(guò)程進(jìn)行監督檢查。

3.6 協(xié)助有關(guān)部門(mén)共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。

3.7 進(jìn)行工傷事故統計、分析和報告，配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調查處理.

3.8 制止違章指揮和違章作業(yè)，對嚴重險情有權暫停生產(chǎn)或施工，并及時(shí)報告主管領(lǐng)導。

3.9 對違反相關(guān)安全制度、標準和有關(guān)安全技術(shù)、勞動(dòng)法規等不安全行為規定的，經(jīng)說(shuō)服勸阻無(wú)效時(shí)，有權按規定進(jìn)行相應的經(jīng)濟處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行處理。

4? 安全生產(chǎn)的監督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責任制度、標準的執行落實(shí)，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。

4.1 職能部門(mén)按照國家相關(guān)的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產(chǎn)大檢查，其檢查結果作為對所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)大檢查。要有黨政工團等相關(guān)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導參加；共同檢查、同時(shí)整改、及時(shí)消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

4.2 職能部門(mén)要對各部門(mén)、車(chē)間、班組安全達標情況進(jìn)行全面控制、檢查。

4.3 所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問(wèn)題，必須及時(shí)解決處理，按限期認真整改及時(shí)反饋回執。安全員對檢查發(fā)現的安全問(wèn)題隱患，要書(shū)面通知部門(mén)負責人并幫助出主意想辦法、定措施、定時(shí)間、定人員、進(jìn)行處理，并監督落實(shí)。

5? 獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實(shí)行強化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著(zhù)極其重要的意義。

5.1 經(jīng)濟獎勵與懲罰除了按各企業(yè)《安全生產(chǎn)責任和獎懲制度》等相關(guān)《企業(yè)管理標準》要求執行外，還應對安全生產(chǎn)過(guò)程中出現的有突出貢獻成績(jì)或違反企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。

5.2 在安全生產(chǎn)工作中成績(jì)突出，具有下列條件之一的單位和個(gè)人，應給予榮譽(yù)和獎勵：

5.3 凡能認真執行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標準，對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著(zhù)成績(jì)的；

5.4 凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過(guò)程中，有重大發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著(zhù)或提出重大合理化建議的；

5.5 防止和避免丁重大傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者；

5.6 對有違反安全生產(chǎn)規定有下列行為之一的單位或個(gè)人，經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分：

5.7 違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的；

5.8 玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制造成安全事故的；

5.9 發(fā)現事故險情，即不采取措施又不及時(shí)報告的而發(fā)生事故的；

5.10 發(fā)生事故不能保護現場(chǎng)，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的；

5.11 對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律? 的人員進(jìn)行打擊報復的；

5.12 不執行或執行不力又不及時(shí)對提出的限期消除安全隱患問(wèn)題和違反重點(diǎn)治理安全達標要求的；

5.13、對各級管理部門(mén)下發(fā)各種形式安全隱患問(wèn)題通知單或停工單后，不能認真組織、按期整改及時(shí)反饋回執單，又給企業(yè)或單位帶來(lái)不良影響的；

5.14 下達的各項安全考核指標和確立安全生產(chǎn)達標項目及創(chuàng )建文明生產(chǎn)現場(chǎng)要求，不能實(shí)現或給企業(yè)帶來(lái)不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要求的；

5.15 不注重安全生產(chǎn)，直接違反安全技術(shù)操作規程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在部門(mén)直接負責人分別進(jìn)行同等處理，對違反紀律的行為根據情節輕重分別給予經(jīng)濟處罰。