危險化學(xué)品是指具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，對人體、設施、環(huán)境具有危害的劇毒化學(xué)品和其他化學(xué)品。

　　企業(yè)在危險化學(xué)品生產(chǎn)過(guò)程中，由于涉及的化學(xué)品較多，工藝條件復雜，自動(dòng)化程度高，生產(chǎn)規模大型化，因此在管理上稍有疏忽，就會(huì )造成事故的發(fā)生，而一般此類(lèi)企業(yè)多為火災、中毒、爆炸事故，人員傷亡面積大，對個(gè)人和企業(yè)帶來(lái)的損失也是巨大的。作為危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)，在搞好生產(chǎn)的同時(shí)，必須嚴抓安全生產(chǎn)管理，及時(shí)消除安全隱患，防止和減少事故發(fā)生。結合筆者在企業(yè)中的安全管理經(jīng)驗和監督檢查中發(fā)現的問(wèn)題，談?wù)劙踩芾響撟龅降囊韵聨c(diǎn)。

　　1、建立健全和嚴格執行各項安全規章制度

　　企業(yè)必須嚴格執行國家的危險化學(xué)品生產(chǎn)、行業(yè)以及相關(guān)監管部門(mén)的法律、法規和標準。同時(shí)建立健全跟本單位實(shí)際情況相符的安全管理制度，它們包括安全法律管理、安全技術(shù)管理、安全綜合管理、職業(yè)健康管理、事故及應急救援管理、檢查與績(jì)效考核管理等等。在各項制度建立中安全責任制、安全教育制度、安全檢查制度、特種設備管理制度、職業(yè)危害防護制度、事故管理制度為重中之重，需要不斷的對所建立的制度進(jìn)行審核和改進(jìn)。

　　目前，就危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)在制度方面存在的問(wèn)題不是制度的建立問(wèn)題，而是制度執行落實(shí)問(wèn)題。比如主要負責人沒(méi)有定期的進(jìn)行安全檢查、未定期開(kāi)展應急救援預案的演練、在發(fā)生事故以后沒(méi)有進(jìn)行再教育程序、特種設備沒(méi)有規定進(jìn)行定期校驗等等。

　　我們建立的各項規章制度是多年來(lái)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓總結，是員工必須應該遵守的，我們只有嚴格按照制度的要求去執行，才可以確保安全生產(chǎn)。

　　2、強化安全臺帳的管理

　　?；吩谏a(chǎn)過(guò)程中大多存在易燃易爆產(chǎn)品，所以在檢修過(guò)程中安全臺帳、安全作業(yè)票據則顯得更為重要。

　　?；飞a(chǎn)企業(yè)安全臺帳主要指個(gè)人防護用品使用臺帳、各類(lèi)作業(yè)票據的管理，其中動(dòng)火作業(yè)證、設備內作業(yè)證、高處作業(yè)證、臨時(shí)用電證等是檢修作業(yè)中不可缺失的票據。在進(jìn)行此類(lèi)作業(yè)時(shí)，因為存在爆炸、中毒、化學(xué)品灼傷、高空墜落的危險，所以在作業(yè)前必須經(jīng)過(guò)安全管理部門(mén)的現場(chǎng)嚴格分析、檢測和審查，持有簽發(fā)的相關(guān)作業(yè)票據后方可作業(yè)。在安全作業(yè)票據簽發(fā)過(guò)程中，我們發(fā)現票據的內容、審批程序往往形式化，或者有不符實(shí)際的要求，工作效率低下，這將是安全臺帳需要改進(jìn)的一個(gè)方面。

　　安全臺帳是安全管理工作中的重要環(huán)節，也是安全措施實(shí)施的有效憑證之一，我們應該通過(guò)有效的形式，重視安全臺帳的建立和完善，確保生產(chǎn)檢維修的正常進(jìn)行。

　　3、有針對性的開(kāi)展安全培訓和教育

　　如今的?；飞a(chǎn)企業(yè)大多涉及壓力容器、壓力管道等各種特種設備，生產(chǎn)環(huán)節的危害因素存在多樣化，所以對此類(lèi)企業(yè)的安全教育培訓則應更加嚴格。

　　除了正常開(kāi)展的三級安全教育外，還應根據各自的生產(chǎn)特點(diǎn)對員工進(jìn)行有針對性的安全知識培訓。比如，空氣呼吸器使用、防毒面具使用培訓、為防止有毒氣體泄漏而開(kāi)展的應急救援和疏散知識培訓、易燃易爆氣體泄漏進(jìn)行防火防爆知識講解、凍傷事故的預防和前期治療知識等等。

　　在進(jìn)行安全教育培訓時(shí)，不應一味只追求內容全面而采取“灌輸”的方法，應該將理論知識與實(shí)踐操作相結合，盡量增加互動(dòng)環(huán)節，多提問(wèn)，多舉事例，引發(fā)員工思考問(wèn)題，確保培訓效果。

　　4、開(kāi)展安全文化基礎建設

　　一個(gè)企業(yè)想要在商場(chǎng)上長(cháng)期處于領(lǐng)先地位，“安全形象”是至關(guān)重要的，而“安全形象”則主要體現在企業(yè)的安全文化建設上。

　　企業(yè)安全文化建設涉及對象包括員工在內的所有家庭和社會(huì )，范圍包括人能到達活動(dòng)的所有地方，它強調員工、全民乃至人類(lèi)的身心的安全與健康，主要通過(guò)傳播、宣傳、科學(xué)普及、教育、倡導、法律等手段，從人的意識、思想、觀(guān)念、人生價(jià)值觀(guān)、道德行為等去啟發(fā)教育人，企業(yè)安全文化對人的整個(gè)人生過(guò)程不斷影響，提高人的安全素質(zhì)即安全文化知識和安全技術(shù)，社會(huì )安全的適應力和安全的生理、安全的心理承受能力。比如對企業(yè)制定的安全生產(chǎn)方針政策、年度安全生產(chǎn)目標進(jìn)行宣貫，對員工整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中注意事項進(jìn)行規范和要求，通過(guò)各種渠道進(jìn)行事故教訓、操作規程講解，都屬于企業(yè)文化建設的一種。