實(shí)踐證明,開(kāi)展班組“安全日”活動(dòng)是電力企業(yè)保證安全生產(chǎn)的行之有效的方法之一,是夯實(shí)安全基礎的有力保障,但班組“安全日”活動(dòng)依然存在一些問(wèn)題,需進(jìn)一步加以改進(jìn)。
1 班組“安全日”活動(dòng)存在的問(wèn)題
目前班組“安全日”活動(dòng)存在參加人員缺席較多,活動(dòng)方式形式化,“摻水”現象嚴重等問(wèn)題。其原因可歸納為:
(1) 企業(yè)安全管理工作中存在忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松、管理力度時(shí)大時(shí)小的現象;
(2) 企業(yè)生產(chǎn)工作中不同適度的存在重效益輕安全的情況,安全第一的原則得不到全面落實(shí);
(3) 班組“安全日”活動(dòng)的組織者長(cháng)期得不到比較正規的培訓,他們的安全管理知識比較匱乏、組織活動(dòng)能力較差,安全管理水平不高。
(4) 由于班組“安全日”活動(dòng)存在上述問(wèn)題,員工的安全意識難以提高,安全防范的能力就比較弱,從而動(dòng)搖了安全基礎,嚴重威脅安全生產(chǎn)。
2 如何組織班組“安全日”活動(dòng)
2.1 “安全日”活動(dòng)要充分準備
(1) 活動(dòng)前準備好上一周的安全工作總結,活動(dòng)中明確指出上一周安全工作中存在的問(wèn)題及應吸取的教訓和整改措施。
(2) 組織者注意搜集事故案例,準備好有關(guān)的學(xué)習資料?;顒?dòng)中要結合本崗位、本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際情況,運用“舉一反三”的辦法,引導教育員工。
(3) 平時(shí)注意對生產(chǎn)骨干的培養,提高他們的安全知識和安全意識,在“安全日”活動(dòng)前提示骨干帶頭發(fā)言,拋磚引玉,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
(4) 對出現不安全問(wèn)題的員工要事前做好思想教育工作,幫助其在“安全日”活動(dòng)時(shí)主動(dòng)提高認識、談體會(huì )、找原因。這樣做的效果要比組織者在活動(dòng)中直接宣布問(wèn)題及其性質(zhì)和批語(yǔ)教育好,且有利于員工互相幫助,共同接受教育,共同提高。
(5) 準備好下次活動(dòng)的主題,讓員工提前思考,做好準備。
2.2班組員工積極參與
(1) 動(dòng)員班組員工積極參與“安全日”活動(dòng),如在組織學(xué)習事故通報時(shí),可先讀通報中的事故經(jīng)過(guò),而后引導大家分析討論,找出事故原因,并提出防范措施和處理意見(jiàn),最后再學(xué)習通報中所列的事故原因、防范措施和處理意見(jiàn)。這樣既可提高員工的安全知識、安全意識和主動(dòng)參與的熱情,又可達到讓員工自己教育自己的目的。
(2) 在“安全日”活動(dòng)中應表?yè)P安全生產(chǎn)中出現的好人好事,可采用口頭表?yè)P、班內嘉獎和向上級請獎等方式,并號召大家向其學(xué)習。通過(guò)正面引導,有效調動(dòng)員工的積極性,為安全生產(chǎn)做貢獻。
2.3 “安全日”活動(dòng)要注意聯(lián)系實(shí)際
(1)“安全日”的活動(dòng)內容,包括各種文字材料的學(xué)習,都要與本專(zhuān)業(yè)、本崗位的實(shí)際情況進(jìn)行必要的對照、解釋。以便從學(xué)習材料中吸取精華,達到學(xué)為所用的目的。要避免安全活動(dòng)與安全生產(chǎn)脫節的不正?,F象,防止因活動(dòng)形式單調而誘發(fā)員工的逆反心理,提高安全活動(dòng)的效果。
(2)“安全日”活動(dòng)結束前,應留一定時(shí)間,用來(lái)征求員工對安全工作的意見(jiàn),并對相關(guān)問(wèn)題給與明確的答復(解釋?zhuān)?,以使“安全日”活?dòng)取得比較滿(mǎn)意的效果,從而為安全生產(chǎn)提供有力的保障。
(潘振杰)
1 班組“安全日”活動(dòng)存在的問(wèn)題
目前班組“安全日”活動(dòng)存在參加人員缺席較多,活動(dòng)方式形式化,“摻水”現象嚴重等問(wèn)題。其原因可歸納為:
(1) 企業(yè)安全管理工作中存在忽冷忽熱、時(shí)緊時(shí)松、管理力度時(shí)大時(shí)小的現象;
(2) 企業(yè)生產(chǎn)工作中不同適度的存在重效益輕安全的情況,安全第一的原則得不到全面落實(shí);
(3) 班組“安全日”活動(dòng)的組織者長(cháng)期得不到比較正規的培訓,他們的安全管理知識比較匱乏、組織活動(dòng)能力較差,安全管理水平不高。
(4) 由于班組“安全日”活動(dòng)存在上述問(wèn)題,員工的安全意識難以提高,安全防范的能力就比較弱,從而動(dòng)搖了安全基礎,嚴重威脅安全生產(chǎn)。
2 如何組織班組“安全日”活動(dòng)
2.1 “安全日”活動(dòng)要充分準備
(1) 活動(dòng)前準備好上一周的安全工作總結,活動(dòng)中明確指出上一周安全工作中存在的問(wèn)題及應吸取的教訓和整改措施。
(2) 組織者注意搜集事故案例,準備好有關(guān)的學(xué)習資料?;顒?dòng)中要結合本崗位、本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際情況,運用“舉一反三”的辦法,引導教育員工。
(3) 平時(shí)注意對生產(chǎn)骨干的培養,提高他們的安全知識和安全意識,在“安全日”活動(dòng)前提示骨干帶頭發(fā)言,拋磚引玉,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
(4) 對出現不安全問(wèn)題的員工要事前做好思想教育工作,幫助其在“安全日”活動(dòng)時(shí)主動(dòng)提高認識、談體會(huì )、找原因。這樣做的效果要比組織者在活動(dòng)中直接宣布問(wèn)題及其性質(zhì)和批語(yǔ)教育好,且有利于員工互相幫助,共同接受教育,共同提高。
(5) 準備好下次活動(dòng)的主題,讓員工提前思考,做好準備。
2.2班組員工積極參與
(1) 動(dòng)員班組員工積極參與“安全日”活動(dòng),如在組織學(xué)習事故通報時(shí),可先讀通報中的事故經(jīng)過(guò),而后引導大家分析討論,找出事故原因,并提出防范措施和處理意見(jiàn),最后再學(xué)習通報中所列的事故原因、防范措施和處理意見(jiàn)。這樣既可提高員工的安全知識、安全意識和主動(dòng)參與的熱情,又可達到讓員工自己教育自己的目的。
(2) 在“安全日”活動(dòng)中應表?yè)P安全生產(chǎn)中出現的好人好事,可采用口頭表?yè)P、班內嘉獎和向上級請獎等方式,并號召大家向其學(xué)習。通過(guò)正面引導,有效調動(dòng)員工的積極性,為安全生產(chǎn)做貢獻。
2.3 “安全日”活動(dòng)要注意聯(lián)系實(shí)際
(1)“安全日”的活動(dòng)內容,包括各種文字材料的學(xué)習,都要與本專(zhuān)業(yè)、本崗位的實(shí)際情況進(jìn)行必要的對照、解釋。以便從學(xué)習材料中吸取精華,達到學(xué)為所用的目的。要避免安全活動(dòng)與安全生產(chǎn)脫節的不正?,F象,防止因活動(dòng)形式單調而誘發(fā)員工的逆反心理,提高安全活動(dòng)的效果。
(2)“安全日”活動(dòng)結束前,應留一定時(shí)間,用來(lái)征求員工對安全工作的意見(jiàn),并對相關(guān)問(wèn)題給與明確的答復(解釋?zhuān)?,以使“安全日”活?dòng)取得比較滿(mǎn)意的效果,從而為安全生產(chǎn)提供有力的保障。
(潘振杰)

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