1. 企業(yè)法定代表人和廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。
安全教育的教材由勞動(dòng)行政部門(mén)指定或認可。安全教育應包括國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規章制度,工傷保險法律、法規,安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動(dòng)安全衛生管理知識及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等內容。
2. 企業(yè)安全衛生管理人員必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于一百二十學(xué)時(shí)。
安全教育由地市級以上勞動(dòng)行政部門(mén)認可的單位或組織進(jìn)行。安全教育應包括國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的方針、政策、法律、法規和勞動(dòng)安全衛生標準。企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生知識、安全文化、工傷保險法律、法規,職工傷亡事故和職業(yè)病統計報告及調查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育考核合格者,由勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)給任職資格證。
3. 企業(yè)其他管理負責人(包括職能部門(mén)負責人、車(chē)間負責人)、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由企業(yè)安全衛生管理部門(mén)組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。
安全教育應包括勞動(dòng)安全衛生法律、法規及本部門(mén)、本崗位安全衛生職責,安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全文化的知識,有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。
4. 班組長(cháng)和安全員的安全教育由企業(yè)安全衛生管理部門(mén)組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。
安全教育應包括勞動(dòng)安全衛生法律、法規,安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。
安全教育的教材由勞動(dòng)行政部門(mén)指定或認可。安全教育應包括國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規章制度,工傷保險法律、法規,安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動(dòng)安全衛生管理知識及安全文化,有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等內容。
2. 企業(yè)安全衛生管理人員必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于一百二十學(xué)時(shí)。
安全教育由地市級以上勞動(dòng)行政部門(mén)認可的單位或組織進(jìn)行。安全教育應包括國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的方針、政策、法律、法規和勞動(dòng)安全衛生標準。企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生知識、安全文化、工傷保險法律、法規,職工傷亡事故和職業(yè)病統計報告及調查處理程序,有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育考核合格者,由勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)給任職資格證。
3. 企業(yè)其他管理負責人(包括職能部門(mén)負責人、車(chē)間負責人)、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由企業(yè)安全衛生管理部門(mén)組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。
安全教育應包括勞動(dòng)安全衛生法律、法規及本部門(mén)、本崗位安全衛生職責,安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全文化的知識,有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。
4. 班組長(cháng)和安全員的安全教育由企業(yè)安全衛生管理部門(mén)組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。
安全教育應包括勞動(dòng)安全衛生法律、法規,安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項,本崗位安全生產(chǎn)職責,典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。

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