隨著(zhù)煤炭行業(yè)的越來(lái)越紅火，進(jìn)城務(wù)工的農民工也越來(lái)越多到煤礦找工作，新工人的安全教育成為煤礦培訓工作的重點(diǎn)。怎樣做好煤礦新工人的安全教育培訓，經(jīng)過(guò)幾年的總結，筆者得出如下看法：
1．新工人上崗前必須進(jìn)行礦級、隊級、班組級三級安全教育培訓。俗話(huà)說(shuō)國有國法、家有家規，礦級、隊級和班組都有不同的培訓內容，礦級培訓宏觀(guān)的，關(guān)健的知識還得來(lái)自于基層的實(shí)踐。培訓時(shí)間依工種來(lái)定，一般井下工種不得少于72學(xué)時(shí)，地面工種不得少于24學(xué)時(shí)。
2．新工人上崗后，要由師父傳、幫、帶。最好由隊級組織簽訂師徒合同，基層隊既了解職工基本情況，對其考核也有一定的力度，師帶徒時(shí)間不得少于4個(gè)月，時(shí)期滿(mǎn)必需經(jīng)理論知識和實(shí)際操作考試，合格才能單獨上崗作業(yè)。
3．新工人培訓的內容要緊密結合煤礦安全生產(chǎn)。具體內容包括：
（一）本單位礦井的基本概況以及采煤、掘進(jìn)、機運、通風(fēng)等基本知識。
（二）五大自然災害（水、火、瓦斯、煤塵、頂板等）的概況及其防治措施、應急救援預案、自救互救、急救方法和避災路線(xiàn)。
（三）本工種崗位職責，操作技能及強制性標準，井下工作環(huán)境及危險因素，所從事工種可能造成的職業(yè)健康傷害和傷亡事故。
（四）拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，緊急情況下停止作業(yè)和撤離現場(chǎng)的責、權、義。
（五）安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律，自救器等逃生設備的使用和維護。
（六）身邊典型事故案例分析。
（七）其它一些需要培訓的內容。
當職工調整工作崗位，從事另一工種，必須進(jìn)行相應的安全教育培訓，企業(yè)使用新設備、實(shí)施新工藝、新技術(shù)或新材料時(shí)，也必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應的有針對性的安全教育培訓。做好新工人的安全教育培訓，煤礦安全才有保證，企業(yè)才能確保一方平安，煤炭行業(yè)才會(huì )蒸蒸日上！
