實(shí)行新員工入廠(chǎng)“三級”安全教育，“三級”安全教育指的是公司、部門(mén)、班組安全教育。對新進(jìn)公司的人員（包括臨時(shí)工、外單位調入人員、培訓實(shí)習人員、外單位在生產(chǎn)區域施工或長(cháng)期作業(yè)人員）都必須進(jìn)行“三級”安全教育，時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
1.1、公司級安全教育由公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺(jué)性和安全意識，時(shí)間必須達到42學(xué)時(shí)，內容包括：
運營(yíng)公司的性質(zhì)及其主要工藝過(guò)程；
安全生產(chǎn)的方針、任務(wù)、政策法規與管理體制；
運營(yíng)公司內特別危險的地點(diǎn)和設備及其安全防護注意事項；
有關(guān)安全心理學(xué)的基礎知識；
有關(guān)機械、電氣、起重、運輸等安全技術(shù)基礎知識；
有關(guān)防火防爆和工廠(chǎng)消防規程的基礎知識；
有關(guān)防塵防毒的基礎知識；
安全防護裝置以及個(gè)人防護用品的使用、保管規則；
新工人的安全生產(chǎn)責任制等。
公司經(jīng)教育結束后，應進(jìn)行考試。成績(jì)合格者，才能分配到部門(mén)?？荚囉蛇\營(yíng)公司安全主管部門(mén)負責。
1.2、部門(mén)級安全教育由部門(mén)負責人組織實(shí)施，側重于生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，時(shí)間必須達到20學(xué)時(shí)，內容包括：
本部門(mén)的生產(chǎn)性質(zhì)和主要的工藝過(guò)程；
本部門(mén)的危險部位及其應注意的事項；
本部門(mén)的安全生產(chǎn)一般情況及其應注意的事項；
本部門(mén)的典型事故案例；
新工人的安全生產(chǎn)職責和遵規守紀的重要性。
部門(mén)級教育結束后，才可以將新工人分配到班組。如果未進(jìn)行部門(mén)級安全教育，工長(cháng)或班組長(cháng)有權拒絕接受新工人。
1.3班組安全教育由班組長(cháng)組織實(shí)施，側重于各個(gè)崗位具體相關(guān)的安全操作技能和安全職責，時(shí)間必須達到10學(xué)時(shí)，內容包括：
工段或班組的工作性質(zhì)、工藝過(guò)程，安全生產(chǎn)的概況和安全生產(chǎn)職責范圍；
新工人將要從事的生產(chǎn)工作性質(zhì)、安全生產(chǎn)責任制、安全操作規程以及其他有關(guān)安全生產(chǎn)知識和各種安全防護、保險裝置的作用；
工作地點(diǎn)的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的具體要求；
容易發(fā)生工傷事故的地方部位和典型事故案例；
個(gè)體防護用品的正確使用和保管；
遵章守紀的重要性和必要性。
班組級教育結束后，要組織新工人討論，提高他們隊安全生產(chǎn)的思想認識。同時(shí)還要組織他們學(xué)習本工種的安全操作規程，經(jīng)考試合格后才能分配到工作崗位。
2、變換工種或離崗后復工的安全教育
員工變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，跨班組調崗的要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)，跨部門(mén)調崗還要進(jìn)行部門(mén)安全教育（時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)）和班組安全教育（時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時(shí)間較長(cháng)，對原工作已生疏，復工前要進(jìn)行班組安全教育，時(shí)間不得少于10學(xué)時(shí)。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有電焊工、電工、行車(chē)工、氯站操作工、司機等等，這些人員都是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過(guò)安全教育來(lái)增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人，安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類(lèi)人員至少要進(jìn)行一次安全知識教育和考核工作，時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
企業(yè)其它只能管理部門(mén)的安全教育
根據“管生產(chǎn)必須管安全，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，部門(mén)負責人和班組長(cháng)是本部門(mén)的安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規、公司安全生產(chǎn)規章制度及本部門(mén)本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛士知識、事故應急救援措施及有關(guān)事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實(shí)施，每年學(xué)習時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
對事故責任者及違章毛線(xiàn)作業(yè)者、嚴重違反安全生產(chǎn)規章制度者，要根據情節，由所在部門(mén)進(jìn)行安全知識教育，總結經(jīng)驗，吸取教訓。
凡進(jìn)行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進(jìn)行檢修前的安全教育，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，并做好記錄，做到教育面達100%。
四、安全教育考核管理
新員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過(guò)三級安全教育。公司級安全教育考核合格后分配到部門(mén)后進(jìn)行部門(mén)安全教育，再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有公司級、部門(mén)級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
在搞好上述教育的同時(shí)，做好事故案例，現場(chǎng)和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應變能力，員工每年的安全培訓時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

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