1目的
為確保公司安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現，總結推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，激勵各級管理人員和員工奮發(fā)進(jìn)取，自覺(jué)地按照安全生產(chǎn)標準化開(kāi)展工作，特制定本規定。
2范圍
本規定適用于各部門(mén)和外協(xié)單位的安全生產(chǎn)目標和指標的考核。下文所說(shuō)的各單位是指公司外協(xié)單位；各部門(mén)是指公司的各所屬部門(mén)。
3考核機構和職責
3.1安全生產(chǎn)目標考核機構：安全生產(chǎn)委員會(huì )
3.2工作職責
3.2.1對各部門(mén)安全生產(chǎn)目標完成情況進(jìn)行考核。
3.2.2將安全生產(chǎn)目標考核的結果，作為評比、獎勵、晉級和進(jìn)一步完善安全管理的依據。
4安全生產(chǎn)目標考核內容和獎懲標準
4.1考核內容共分為事故類(lèi)目標、管理類(lèi)目標、整改類(lèi)目標三類(lèi)內容，被考核部門(mén)、單位不涉及的內容按缺項處理。具體的考核內容及獎懲的標準如下：
4.1.1事故類(lèi)目標
考核依據以公司安全生產(chǎn)委員會(huì )和安全環(huán)保部確認的事故為準。
4.1.2管理類(lèi)目標
考核依據為上級主管部門(mén)來(lái)港檢查的結果、“三違”處罰記錄、公司和安全環(huán)保部等主管部門(mén)每月的安全檢查、設備檢查結果等。
4.1.3整改類(lèi)目標
考核依據為安全環(huán)保部隱患整改復查結果等。
4.2安全生產(chǎn)目標責任制考核按照年度安全生產(chǎn)控制指標進(jìn)行考核。
5安全生產(chǎn)目標考核辦法
5.1安全生產(chǎn)目標考核實(shí)行年度考核的形式
年度考核：第二年初，各部門(mén)年對本部門(mén)的安全生產(chǎn)目標責任制落實(shí)情況進(jìn)行考核，每個(gè)部門(mén)評選出最優(yōu)員工一名，經(jīng)公司辦公會(huì )討論，董事長(cháng)審批后進(jìn)行獎勵。
5.2根據公司年度安全生產(chǎn)控制指標，評選出年度安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)兩名，經(jīng)公司辦公會(huì )討論，董事長(cháng)審批后進(jìn)行獎勵。
6附則
本規定由安全環(huán)保部負責解釋。如有爭議，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì )仲裁。
7附件
《安全生產(chǎn)目標完成情況檢查表》
