1、當月本班沒(méi)有出現瓦斯超限，瓦檢員無(wú)假檢、漏檢、空班、脫崗現象，獎勵50元，全月所有班次各工作面無(wú)瓦斯積聚和超限，瓦檢員無(wú)假檢、漏檢、空班、脫崗現象，獎勵通風(fēng)隊長(cháng)200元。
2、當月無(wú)電器設備失爆和設備帶病運轉、不影響采掘生產(chǎn)的獎勵機電隊長(cháng)200元，電鉗工50元。
3、對安全工作有重大貢獻者，由跟班井長(cháng)舉薦，經(jīng)礦領(lǐng)導核實(shí)后，視其情節獎勵50~500元。
4、舉報“三違”、破壞及盜竊等行為的，經(jīng)核實(shí)后給予保密并獎勵100~500元。
5、對煤礦安全生產(chǎn)提出合理化建議或科技發(fā)明者，經(jīng)實(shí)踐檢驗有價(jià)值的，視其情況給與100~2000元獎勵。
6、對于工程質(zhì)量達標當月領(lǐng)先的小班，每人獎勵50元。
7、機電設備保養、維修得當，在安全限度內超期使用，根據使用的時(shí)間長(cháng)短，對該設備負責維修保養者獎勵50~200元。
8、勇于舉報帶煙帶火入井或井下吸煙者，經(jīng)礦核實(shí)后給予保密并一次性獎勵處罰額的200%。

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