學(xué)習規劃化管理
根據《道路危險貨物運輸管理規定》,道路危險貨物運輸企業(yè)開(kāi)業(yè)條件之一是要有健全安全生產(chǎn)管理制度。為了保證管理制度有效實(shí)施,需要向軍隊學(xué)習規范化管理—規范性的管理制度編制,以及規范性管理制度實(shí)施,管理制度不斷的、穩定的創(chuàng )新、優(yōu)化,不斷提高規范性管理制度的實(shí)施質(zhì)量。
在規范與實(shí)施管理制度的過(guò)程中,要把重點(diǎn)放在制度的實(shí)施、檢查落實(shí)等方面,并將自檢和互檢相結合。這樣,人人都自覺(jué)查看自己責任范圍和關(guān)聯(lián)部門(mén)、崗位出現的問(wèn)題,一旦發(fā)現,馬上解決或調整,每個(gè)部門(mén)環(huán)節都在沒(méi)有增加管理成本的情況下規范性運轉,必能保證和促進(jìn)規范性的企業(yè)管理。比如:道路危貨運輸的安全生產(chǎn)管理制度一方面建立安全生產(chǎn)責任制度,即建立安全生產(chǎn)責任制(管理機構)框圖和人員職責,主要包括:總經(jīng)理(副總經(jīng)理)、安全管理負責人、安全員、駕駛員、押運員裝卸員等工作職責,另一方面要建立安全生產(chǎn)監督檢查制度,主要內容:安全生產(chǎn)監督檢查機構設置及負責人,監督檢查的時(shí)限與內容(本企業(yè)資質(zhì)、車(chē)輛、人員情況)、問(wèn)題的處理程序與要求,來(lái)實(shí)現規范化管理要求。
對經(jīng)常性業(yè)務(wù)實(shí)行標準化管理
軍隊的“步調一致”在于所有組織單元執行的是同一條令和同一標準。企業(yè)對內部一些重復頻率很高的經(jīng)常性業(yè)務(wù),應逐一制定理想標準的步驟及方法,并使之流程化,對實(shí)施者進(jìn)行培訓,使其按章行事。例如,道路危貨運輸的安全生產(chǎn)管理制度中的安全生產(chǎn)操作規程要求做到:根據本企業(yè)承運危險貨物的特性,參照《汽車(chē)運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規程》和《汽車(chē)運輸危險貨物規則》,從托運、出車(chē)(調度)、運輸(途中)、裝卸、回場(chǎng)等環(huán)節制定操作規程。通過(guò)安全生產(chǎn)操作規程實(shí)現員工努力方向與公司整體發(fā)展方向統一,實(shí)現企業(yè)高效運轉。
學(xué)習裝備管理
我國紅軍在裝備落后的情況下,卻通過(guò)有效的裝備管理,發(fā)揮出強大的戰斗力,有鑒于此,道路危貨運輸企業(yè)應建立車(chē)輛、設備管理制度,包括:出車(chē)(調度)、運輸(途中)、裝卸、回場(chǎng)等環(huán)節的管理制度,車(chē)輛檢測、維修、保險及車(chē)上和停車(chē)場(chǎng)的配備的設備設施等,各負責部門(mén)加強管理,根據《道路危險貨物運輸管理規定》的要求,使車(chē)輛技術(shù)狀況達到一級,像軍隊一樣讓裝備發(fā)揮出最大戰斗力。
把平民訓練成英雄
據統計,筆者所在的浙江省嘉興市現有道路危貨運輸從業(yè)人員中,大專(zhuān)及以上學(xué)歷的人員不到5%,而初中以下學(xué)歷的人員達到20%之多。針對從業(yè)人員素質(zhì)普遍低下的情況,除了行業(yè)管理部門(mén)定期組織培訓外,企業(yè)應建立從業(yè)人員管理制度。主要包括:應聘、簽訂合同、責權、獎懲、學(xué)習教育等管理制度。像軍隊一樣,讓不同素質(zhì)的員工,轉變?yōu)槟軌蛟谕幌到y中按統一標準協(xié)同工作的組織成員。
案例:嘉興市大安公司的軍事化管理實(shí)踐
根據1994年實(shí)施的《道路危險貨物運輸管理規定》,凡從事?tīng)I業(yè)性道路危貨運輸的單位,必須具備10輛以上專(zhuān)用車(chē)輛的經(jīng)營(yíng)規模,由于該企業(yè)只有5輛車(chē),曾經(jīng)是被取締對象。經(jīng)過(guò)十多年努力,現在的大安公司由嘉化集團所屬的嘉化物流公司投資控股,擁有各類(lèi)危運車(chē)輛90臺,總載質(zhì)量噸位1050噸,固定資產(chǎn)達2000萬(wàn)元,是嘉興市唯一被市民防局列為協(xié)助現場(chǎng)救援隊的單位。2004年公司營(yíng)收達1400萬(wàn)元,實(shí)現安全行車(chē)500萬(wàn)公里,2005年預計營(yíng)收達2400萬(wàn)元,2006年目標3000萬(wàn)元,每年上一個(gè)臺階,至今未發(fā)生一起危運重大事故。
實(shí)施軍事化的管理制度,實(shí)現企業(yè)安全和高效經(jīng)營(yíng)
三年來(lái),該公司依據國務(wù)院、省相關(guān)危險化學(xué)品管理的法律法規,及時(shí)制訂3大類(lèi)12項基本管理制度,包括各級人員的安全責任制度,涉及招工、考核、獎罰等管理職責,作業(yè)規程。通過(guò)《安全管理臺帳》、《教育臺帳》、《車(chē)輛管理檔案》、《槽罐管理臺帳》,全面反映企業(yè)安全管理的基本情況,從而使原有的被動(dòng)管理變?yōu)榻袢盏闹鲃?dòng)管理,特別是車(chē)輛出門(mén)實(shí)行“三檢”,使安全系數大為提高。
