燃氣企業(yè)要教育員工樹(shù)立正確的安全觀(guān)念
安全觀(guān)念文化主要是指決策者和員工共同接受的安全意識、安全理念、安全價(jià)值標準。安全觀(guān)念文化是人的思想、情感和意志的綜合體現,反映在對“安全第一,預防為主”方針的貫徹,對安全法規和安全規章制度執行的態(tài)度和自覺(jué)性上;反映在企業(yè)的安全形象的塑造、安全目標的追求和員工的安全意識、安全素質(zhì)上;反映在安全生產(chǎn)的全過(guò)程,反映在自覺(jué)學(xué)習安全規程,增長(cháng)安全技能的熱情和承擔維護安全的義務(wù)和行動(dòng)上。
秦皇島市燃氣總公司公司安全觀(guān)念文化的建設目標是:教育員工樹(shù)立正確的安全觀(guān),以“安全就是幸福,細節決定成敗”、“安全要論持久戰,不能臨時(shí)去打扮”的安全觀(guān),時(shí)刻警醒自己,真正達到思想上的本質(zhì)安全。
教育員工樹(shù)立的安全觀(guān)念主要是安全第一的觀(guān)念、預防為主的觀(guān)念、安全也是生產(chǎn)力的觀(guān)念、安全就是效益的觀(guān)念、安全超前的觀(guān)念、風(fēng)險最小化的觀(guān)念、安全管理科學(xué)化的觀(guān)念,以及自我保護意識和防患于未然意識。只有建立了符合本質(zhì)安全文化建設要求的安全觀(guān)念文化,才能有適應燃氣安全生產(chǎn)所需要的安全活動(dòng),進(jìn)而達到本質(zhì)安全。
一、教育員工樹(shù)立安全第一的觀(guān)念
通過(guò)開(kāi)展各種安全知識和安全技能培訓、開(kāi)展全員安全知識競賽活動(dòng),加大對安全意識的宣傳力度,提高人們對生命健康價(jià)值的認識,使人們意識到安全是人命關(guān)天的問(wèn)題,形成生命第一的潛意識觀(guān)念,并認識到人的生命權、安全權是最基本的人權,安全是和社會(huì )可持續發(fā)展聯(lián)系在一起的。觀(guān)念影響行為,樹(shù)立安全第一的觀(guān)念,有助于員工良好行為的塑造,從而避免事故的發(fā)生。
二、教育員工樹(shù)立預防為主的觀(guān)念
安全生產(chǎn),重在預防。思想事故預防工作切實(shí)有效,發(fā)揮其應有的作用。著(zhù)重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:一是強化教育,堅持思想預防。抓好安全生產(chǎn)宣傳教育,是增強員工的安全觀(guān)念,提高工作能力和自我約束能力的基本途徑。特別要定期組織員工學(xué)習《安全生產(chǎn)法》和《安全操作規程》,幫助大家樹(shù)立安全生產(chǎn)意識,打牢安全生產(chǎn)的思想基礎。二是完善制度,實(shí)行組織預防。各職能部門(mén)職責明確,相互協(xié)作,監督檢查,形成合力。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”的原則,全面推行安全目標管理,逐級落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,分解安全指標,責任到人,獎罰嚴明。公司領(lǐng)導班子經(jīng)常和員工及家屬溝通,形成公司、員工、家庭安全網(wǎng)絡(luò )體系。三是嚴格法規,實(shí)行制度預防。實(shí)行安全責任量化考核,完善風(fēng)險機制,提取部分工資與安全目標掛鉤,形成利益共享,風(fēng)險共擔格局。四是加大投入,實(shí)行技術(shù)預防。根據安全生產(chǎn)的有關(guān)要求,完善各種安全措施,加大重點(diǎn)部位安全設施投入力度,從根本上確保安全。
三、教育員工樹(shù)立安全是生產(chǎn)力的觀(guān)念
安全的生產(chǎn)力作用表現在:?jiǎn)T工的安全素質(zhì)就是生產(chǎn)力。由于勞動(dòng)力是生產(chǎn)力,勞動(dòng)力的安全素質(zhì)的提高,使勞動(dòng)力的直接和間接的生產(chǎn)潛力得到保障和提高;安全裝置與設施是生產(chǎn)力的組成部分;安全環(huán)境和條件,保護生產(chǎn)力作用的發(fā)揮,體現了安全間接的生產(chǎn)力作用。不斷提高員工安全技能和安全素質(zhì),改善員工生產(chǎn)、生活環(huán)境,運用高新技術(shù),改進(jìn)生產(chǎn)設備和設施,完善員工個(gè)體勞動(dòng)防護,都是安全是生產(chǎn)力觀(guān)念的具體體現。
