第一章：總? 則

第一條 為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強化領(lǐng)導干部安全管理責任，嚴肅事故責任追究，有效地預防和控制行車(chē)事故及從業(yè)人員傷亡事故發(fā)生，實(shí)現運輸安全“有序可控，基本穩定”目標，保證人民生命財產(chǎn)安全，根據有關(guān)規定，結合本單位的實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 干部安全管理責任追究遵循以下原則：

1、行政干部與黨群干部同責的原則；

2、管理過(guò)程與安全結果兼顧的原則；

3、行政處罰與思想教育并重的原則。

第二章? 安全管理責任

第三條? 各級干部在安全管理中負有下列責任：

(三)段黨政正、副職

1、對本單位安全工作負總責，充分認識隱瞞事故是風(fēng)氣問(wèn)題，工作不落實(shí)是作風(fēng)問(wèn)題，管理不到位是干部問(wèn)題，牢固樹(shù)立安全第一的思想觀(guān)念，親自主持和參加安全生產(chǎn)委員會(huì )、安全(路風(fēng))分析會(huì )，定期組織班子成員研究解決本單位安全工作中重大問(wèn)題，認真制定落實(shí)《安全管理機制》的總體規劃、方針和目標。

2、按照分工負責、逐級落實(shí)的要求，認真分解安全管理目標和責任，形成領(lǐng)導班子抓安全的整體合力。

3、本單位發(fā)生A類(lèi)作業(yè)及以上事故和人身重傷及以上事故，正職必須親臨現場(chǎng)指揮，妥善處理，親自主持會(huì )議，研究解剖事故，查明事故原因，確定事故責任，嚴格按規定程序迅速向上級主管部門(mén)報告和提出調查處理報告。

4、本單位發(fā)生B類(lèi)及以上事故和職工輕傷及以上事故，主管副職必須及時(shí)趕赴現場(chǎng)進(jìn)行指揮處理，嚴格按照有關(guān)程序迅速向上級主管部門(mén)報告事故概況，親自主持會(huì )議，研究解剖事故，查明原因及責任者，做出處理決定，并制定吸取事故教訓的措施和辦法。

5、對本單位各級黨組織安全管理工作負責，充分調動(dòng)各級組織確保安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性；對本單位發(fā)生影響安全的重要信息要及時(shí)向上級有關(guān)領(lǐng)導匯報。

(四)車(chē)間黨政正、副職

1、認真落實(shí)上級安全工作的總體要求，抓好日常的安全管理或分管班組的安全管理工作，注重發(fā)揮黨組織和群眾組織的安全管理作用。

2、按照上級的要求，定期對所管班組安全生產(chǎn)的相關(guān)措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對班組長(cháng)的工作情況進(jìn)行考核和寫(xiě)實(shí)，確保上級安全管理有關(guān)規定和辦法在車(chē)間有效落實(shí)。

3、經(jīng)常對本車(chē)間安全工作進(jìn)行檢查和指導，針對安全的薄弱環(huán)節和存在的問(wèn)題，研究制定相應對策，確保有效落實(shí)，對本單位發(fā)生影響安全的重要信息要及時(shí)向上級有關(guān)領(lǐng)導匯報。

4、親自主持和參加車(chē)間安全分析會(huì )，研究解決本車(chē)間安全工作中問(wèn)題，對本車(chē)間發(fā)生的行車(chē)和人身事故苗子，要親自主持分析，查明原因及責任者，做出處理決定，并制定吸取事故教訓的措施和辦法。

第三章? 責任追究

第四條? 干部違反本辦法第三條規定，發(fā)生責任事故，對負有管理責任的領(lǐng)導干部依據事故性質(zhì)、責任大小和經(jīng)濟損失程度，給予相應行政處分。同時(shí)，按照《安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)逐級負責制考核辦法》的規定給予相應的經(jīng)濟處罰；構成刑事責任的由司法機關(guān)予以追究；對發(fā)生從業(yè)人員責任傷亡事故的，根據路規定，給予以下行政處分。

一、責任傷亡事故追究

1、一次死亡3-5人的重大死亡事故，給予主管副職撤職處分；黨政正職上報路請求處分。

2、一次造成1-2人死亡事故，給予主管副職記大過(guò)或降級處分；給予車(chē)間主任和支部書(shū)記撤職處分；黨政正職上報路請求處分。

3、發(fā)生重傷事故，給予主管副職記過(guò)或記大過(guò)處分；給予車(chē)間主任和支部書(shū)記記大過(guò)或撤職處分；黨政正職上報路請求處分。

4、對其他應負責任的干部和管理人員，應視情節輕重、責任程度，追究管理責任，給予必要的行政處分。

5、對到任不滿(mǎn)三個(gè)月，對事故的發(fā)生負有間接管理責任，可酌情從輕或免于處分。

6、在生產(chǎn)過(guò)程中，因違章指揮，導致責任重大死亡事故發(fā)生的，對現場(chǎng)指揮的領(lǐng)導(包括應到現場(chǎng)而未到現場(chǎng)的領(lǐng)導)，給予降職或撤職處分；對間接指揮的領(lǐng)導，給予記大過(guò)或降職處分。導致責任死亡事故發(fā)生的，對現場(chǎng)指揮的領(lǐng)導(包括應到現場(chǎng)而未到現場(chǎng)的領(lǐng)導)，視情節輕重，給予記大過(guò)或降職處分；對間接指揮的領(lǐng)導，給予記過(guò)或記大過(guò)處分。導致責任重傷事故發(fā)生的，對現場(chǎng)指揮的領(lǐng)導(包括應到現場(chǎng)而未到現場(chǎng)的領(lǐng)導)，視情節輕重，給予記過(guò)或記大過(guò)處分；對間接指揮的領(lǐng)導，給予警告或記過(guò)處分。

7、在生產(chǎn)過(guò)程中，因違章、違紀直接導致責任重大死亡事故的發(fā)生，對直接責任人給予開(kāi)除處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。導致責任死亡事故發(fā)生的，對直接責任人給予記大過(guò)、降級處分或給予警告處理。導致責任重傷事故發(fā)生的，對直接責任人給予記過(guò)或記大過(guò)處分。

二、責任行車(chē)事故追究

1、發(fā)生責任故障：對負有直接責任的車(chē)間領(lǐng)導、當月安全逐級負責制考核失格，對負有管理責任的相關(guān)科室領(lǐng)導，當月安全逐級負責制考核為三類(lèi)或二類(lèi)，對負責任的副職，當月安全逐級負責制考核不能評為一類(lèi)。

2、發(fā)生責任B類(lèi)一般事故，對負有直接責任的車(chē)間領(lǐng)導，當月安全逐級負責制考核失格，對負有管理責任的相關(guān)科室領(lǐng)導，當月安全逐級負責制考核失格，對負有責任的副職當月安全逐級負責制考核失格。

3、發(fā)生責任A類(lèi)作業(yè)事故(較嚴重B類(lèi)事故)，對負有直接責任的車(chē)間領(lǐng)導給予警告或記過(guò)處分，對負有管理責任的相關(guān)科室領(lǐng)導給予記過(guò)處分，對負有責任的正、副職段領(lǐng)導干部由路給予責任追究。

4、發(fā)生責任行車(chē)險性事故，對負有直接領(lǐng)導責任的車(chē)間領(lǐng)導給予記大過(guò)或撤職處分，對負有責任的單位正、副職由路給予責任追究。

5、發(fā)生責任行車(chē)大事故，對負有直接責任的車(chē)間領(lǐng)導給予撤職處分，對負有管理責任的相關(guān)科室領(lǐng)導給予記過(guò)或記大過(guò)處分；對負有責任的單位正、副職由路給予責任追究。

6、對隱瞞事故不報或弄虛作假負主要責任的干部，按查實(shí)的事故等級加重處分。

第四章：附? 則

本辦法自2005年7月1日起執行，解釋權在安全室。